テクノエイト健康経営宣言
テクノエイトは取り巻く様々な環境変化に対応しつつ、ものづくりを通じ調和の取れたより良い社会の発展に貢献していく上で「心身共に健康な人財」が最も重要な経営資源であると考えています。
「一人ひとりが主人公
みんなでつくるテクノの安全と健康」
健康経営を推進してまいります。
2023年6月
テクノエイト株式会社
代表取締役社長 丸山 丈博
支援体制
相互に連携し、従業員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み
目標：近年、離職率が上昇傾向の為、
離職率3.5％まで削減
経営トップを中心に、人材を「人財」と捉えた諸施策を策定、実施することにより従業員の人財定着を図ります。
心身ともに健康でパフォーマンスの良い仕事ができること、いきいきと活気ある働きやすい職場環境を整備することが必要であると考えます。
健康面における重点課題
喫煙率低下に向けた取り組みの強化
2020年12月～ 敷地内全面禁煙スタート
喫煙者全員へのアンケート実施をもとに、対策を強化
- 禁煙補助薬の購入費用補助（半額相当）
- 産業医による禁煙講話
- 健保と共同実施の「脱タバコ!作戦」 等を実施
今後はオンライン禁煙外来の費用補助も検討
敷地内全面禁煙により、受動喫煙防止対策にもなっており、従業員全員の健康の保持・増進に繋がっている
その他の活動
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01. 働きやすい職場づくり
双方向コミュニケーションによる風通しの良い、働きやすい職場づくりに取り組みます。また、取引先等への働きかけも行い、健康意識を高めています。
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02. ワークライフバランス
労使一体となった恒常的な長時間労働の是正、休暇促進により「メリハリ」のある働き方を実現し、心身の健康維持に積極的に取り組みます。
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03. 運動習慣の定着
社内運動イベントの開催や動画の配信等により、従業員の健康及び体力向上のため、運動習慣の構築に取り組みます。
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04. 疾病予防に向けた諸施策の推進
新型コロナウィルス感染対策のほか、生活習慣病予防に向けた食生活改善指導、二次検診のフォローなど、きめ細かい対応により従業員の疾病予防に取り組みます。
