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採用情報Recruit

Q&A

Q.求める人物像は?

コミュニケーション能力が高い人。良い意味で目立つ人。

Q.部署配属はどのように行われますか?

面接時に希望をお聞きし、SPI試験の結果も参考にして決定します。

Q.採用試験について知りたい。

・(大卒・中途)1次面接→筆記試験(SPI)→役員面接
・(高卒)工場見学→役員面接・筆記試験(SCOA)
詳しくは採用の流れを参照ください。→新卒採用 →キャリア採用 →障がい者採用

Q.女性比率は?

男性 88:女性 12

Q.交代勤務について教えてください。

当社の交代勤務は、1週間交代で昼勤と夜勤を行います。昼勤 6:00~15:10 夜勤 17:10~2:20

Q.入社までに取得する資格等はありますか?

特にありません。必要な資格は、入社後取得します。

Q.教育・資格制度を教えてください。

新入社員研修から始まり、各階層に昇格する前に教育を受けます。
詳しくは人材教育をご覧ください。

Q.資格取得のサポートはありますか?

業務に必要な資格については、会社の費用負担で取得することが可能です。

Q.学部や学科は関係ありますか?

特にありません。入社して1年間は、OJT制度(一人ひとりに先輩社員が付き、一緒に仕事を進めていく制度)があるのでご安心ください。

Q.希望の職種に配属されるか知りたい。

配属できない場合もありますが、ジョブローテーション制度(5年/1回)がありますので、その時に希望部署へ配属される可能性があります。

Q.転勤はありますか?

ありません。瀬戸市の本社のみになります。

Q.車通勤はできますか?

無料駐車場がある為、車通勤できます。当社で働いている9割の方が車通勤しています。バイク、原付バイク、自転車でも通勤は可能です。

Q.有休はとれますか?

とれます。月に一回の有給取得の推奨を行っております。有給取得率は15.5日です。